农村学校的学生越来越少了，短短几年时间，我们学校已经从两百多个学生下降到现在的不到30个学生。30个学生六个班，有的班级只有一两个学生，却有12个老师在这里任教，而这种情况并非个例，在广大农村可以说相当普遍，很多学校的消亡可以说就在眼前。作为一个农村小学的老师，有时候我会思考一个问题，这样下去，会不会失业，如果我失业了，我能干什么？

以前还可以选择去培训机构上班，校外培训机构也是需要有经验的老师的。但随着“双减”政策的落地，校外培训机构纷纷关停并转，学科类的培训机构基本已经销声匿迹了。其他行业又不太多，跟刚毕业的大学生去竞争，我们可没什么优势。想来想去，可能只有送外卖和跑网约车比较合适了。

当然，这是我的杞人忧天，相信有关方面肯定会对这些自然消亡学校的老师有个比较稳妥的解决办法。但是这也说明一个问题，外卖，网约车行业门槛比较低，而且只要不怕吃苦，花时间努力干的话，收入还是不错的。

日前，一个““要鼓励年轻人少送外卖多进工厂”提议冲上热搜，成为大家关注和热议的话题。这个提议是小康集团创始人张兴海提出的。在提议中，他指出：现在的很多年轻人不愿进入工厂成为产业工人，而是选择了送外卖，开网约车，这样导致了制造业招工比较困难，希望能鼓励支持年轻人多进工厂，少送外卖。

现在大多数高校毕业生就业首选是考公务员，考事业单位的编制，其次是进入一些大型企业，公司成为白领，很少有毕业生会选择去工厂成为一个流水线上的产业工人。实在不行，他们宁愿去送快递，送外卖，这是为什么呢？

外卖行业其实并不好干，风吹日晒不说，整天在马路上奔波，也比较危险，而且作为服务行业，要面对形形色色的顾客，难免有一些胡搅蛮缠不讲道理的，一些莫须有的投诉理由会让你欲哭无泪。但是，这并没有挡住外卖行业的飞速发展以及外卖人员的迅速增长。

根据相关数据显示，目前我们国家快递相关从业人员超过1000万人，而餐饮外卖也已经突破700万，这些从业人员当中，不少是大学生甚至还有研究生，还有大量从产业工人岗位辞职加入外卖大军的。

大量高校毕业生，产业工人放弃工厂进入外卖行业，原因大家都知道：工厂的工作时间比较长，很多工厂每天上班的时间都超过十个小时，而且休息的时间很少，还时不时要加个晚班啥的；工厂规章制度比较严格，往往是一个萝卜一个坑，要想请假不太容易，所以工厂的工作不自由；关键是工厂的工人工资待遇不高，一般来说，工厂普通员工的月薪大多在4000到6000元，这还包括了加班的工资，不加班的话，工资就更少了。

而快递，外卖人员求职门槛低，不需要进行长时间的专业技能训练，就能胜任。工作时间相对比较自由，灵活。而且只要不怕吃苦，努力干的话，一般外卖员月薪都超过6000 ，高一点的月薪过万也是有的。这样对比下来，毕业生，产业工人放弃工厂，进入外卖行业也就不奇怪了。

对于”鼓励年轻人多进工厂，少送外卖“的建议，网友也纷纷发表自己的看法：只要钱给够了，谁都愿意进工厂，毕竟外卖行业比较辛苦”；“如果进厂比送外卖工资高，那这些还是问题吗”；“在工资面前，多数人还是选择用脚投票”……

工厂要留住职工，光靠呼吁，鼓励怕是远远不够，压缩工作时间，提高工资待遇是关键，一味强调发展，安稳，画大饼是不行的，毕竟大多数人进厂是为了养家糊口的，不是来实现理想做贡献的。